Anna-Karin Hatt om kunskap och kompetensutveckling inom IT

Vi ställde några frågor till Anna-Karin Hatt, IT- och regionminister, för att höra hennes syn på kompetensutveckling och kunskap inom IT.

IT-kompetens krävs i allt större utsträckning både för privat- och yrkesliv. Hur regeringen några planer på reformer som ökar medborgarnas IT-kompetens?

Frågan om IT-kompetens är viktig. Den berör flera olika områden och flera av regeringens departement är involverade. Både för den enskilda individen, för den offentliga verksamheten och för privata företag behöver den allmänna IT-kompetensen utvecklas. Men även spjutspetskompetensen. Det oroar mig att företag inte kan anställa personer på grund av att de saknar IT-kompetens. Vi måste göra utbildningarna mer attraktiva, inte minst för tjejer. Den breda kompetensfrågan är en viktig del i det samlade arbetet med en digital agenda för Sverige.

Medborgarens kompetens är däremot i sig inte en fråga för regeringen. I Sverige, som i många andra länder, finns erbjudanden och frivilliga insatser för att öka privatpersoners IT-kompetens och möjlighet att använda IT. Ett exempel är Digidel.

En annan viktig aspekt av att skapa förutsättningar för fler att kunna använda tekniken är att utforma tekniken så att den på ett mer naturligt och lättanvändbart sätt fungerar i människors vardag. Systemen måste utformas så att de kräver en lägre teknikkompetenströskel.

Många av dem som ramlat ur arbetsmarknaden har svag IT-kompetens. Finns det några planer på att ändra detta och i så fall hur?

IT-kompetens kan skapa livschanser i arbetslivet och möjligheter till omställning. När det gäller arbetsmarknadspolitiken och arbetsförmedlingens uppdrag så ges i dag inga specificerade ämneskunskapsuppdrag. Arbetsförmedlingens huvuduppgift är matchning på arbetsmarknaden. Bland de insatser som görs för att bättre rusta arbetslösa för arbetsmarknaden finns utbildning inom IT-området liksom grundläggande insatser med fokus på digital kompetens. Denna kompetens möjliggör i sin tur deltagande i andra utbildningsinsatser som krävs för att den enskilde ska kunna återfå en plats på arbetsmarknaden.

Samtidigt finns möjligheten att fånga upp unga människors relativt goda IT-kompetens och motverka den höga ungdomsarbetslösheten. Viktigt arbete görs genom arbetsförmedlingen för att informera och ta fram underlag för utbildningssamordnare.

Hur ser ministerns vision av IT-utvecklingen i Sverige ut?

Min målsättning är att Sverige ska vara världens mest framgångsrika digitala samhälle. Det förutsätter en hög nivå av IT-kompetens och att alla som vill ska kunna vara del av det digitala samhället.

Min vision är IT som kvalitativt lyfter och förbättrar människors vardag, som är tillgänglig för alla, i hela landet, i alla våra livsskeden. Över allt, för alla. Det är att på allvar sätta tekniken i människans tjänst.

Ska vi lyckas med det måste vi klara av att tänka brett och där den självklara utgångspunkten är att så många som möjligt ska kunna använda det som erbjuds, det man ibland kallar för "Design för alla". Väljer vi det perspektivet då kommer allt fler tekniska lösningar ta sin utgångspunkt i att det som är nödvändigt för vissa, det kan faktiskt underlätta för många och vara bekvämt för resten.

Det kommer att vara en överlevnadsfråga, både för branschen men också för Sverige, att vi har en befolkning med hög digital kompetens i allmänhet, och duktiga specialister i synnerhet. Annars kommer vi inte kunna bli och förbli världens mest framgångsrika digitala samhälle.

Har ministerns någon favoritpryl inom IT?

Jag har en smartphone och den använder jag flitigt - inte minst för att följa, och själv bidra till, twitterflödet.


Totalt

0SEK
Till Kassan
exkl. moms
Addskills
Stockholm
Olof Palmes gata 31
Telefon: +46 8 440 11 00
E-post: info@addskills.se
Göteborg
Lindholmspiren 5
Telefon: +46 31 46 72 00
E-post: info@addskills.se
Malmö
Västergatan 38
Telefon: +46 40 92 38 00
E-post: info@addskills.se
Uppsala
Bangårdsgatan 13
Telefon: +46 18 50 00 30
E-post: info@addskills.se
Linköping
Teknikringen 1E
Telefon: +46 13 37 67 50
E-post: info@addskills.se

Addskills AB, Säte: Stockholm, Org.nr: 556404-6133

webmaster@addskills.se
Clear