Genom en kunskapsinventering tar vi reda på vilken kunskapsnivå den enskilda medarbetaren har inom aktuella programvaror. Denna nivå jämförs med organisationens/grupperingens behov och kunskapsmål/-krav som medarbetaren behöver nå för att på ett effektivt sätt kunna utföra sina arbetsuppgifter. Förstudiens kompetensinventering genomförs med förkunskapstester och kompletteras eventuellt med intervjuer.
I förstudien definieras utbildningsbehovet och vi tar fram utbildningsplaner på individnivå. Utifrån förstudien kan vi föreslå anpassningar av kursinnehåll, läromedel och utbildningens tempo till era behov.
Vid schemalagd utbildning fyller alla kursdeltagare i en förkunskapsenkät före kursstart. På så sätt ser vi om kursen är rätt för deltagaren. Är den inte det kontaktar vi deltagaren och föreslår en lösning som passar bättre.
Addskills kompromissar aldrig med detaljerna. Säkra dina IT-investeringar med Addskills-metoden.
Kontakta oss för mer information