Vår beprövade metod

Addskills-metoden syftar till att ditt företag ska få största möjliga avkastning på IT-investeringar och att alla medarbetare ska nå den kunskapsnivå de behöver för att utföra sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt.

Metoden bygger på best practise och består av fyra steg.

Addskills-metodens fyra steg

Addskillsmetoden

Förstudie:

Genom en kunskapsinventering tar vi reda på vilken kunskapsnivå den enskilda medarbetaren har inom aktuella programvaror. Denna nivå jämförs med organisationens/grupperingens behov och de kunskapsmål/-krav som medarbetaren behöver nå för att på ett effektivt sätt kunna utföra sina arbetsuppgifter. Förstudien genomförs med förkunskapstester och kompletteras eventuellt med intervjuer.

I förstudien definieras utbildningsbehovet och vi tar även fram utbildningsplaner på individnivå. Utifrån förstudien föreslår vi anpassningar av kursinnehåll, läromedel och utbildningens tempo till era behov.

Vid schemalagd utbildning fyller alla kursdeltagare i en förkunskapsenkät före kursstart. På så sätt ser vi om kursen är rätt för deltagaren. Är den inte det kontaktar vi deltagaren och föreslår en lösning som passar bättre.

Planering:

Utifrån resultatet av förstudien planeras nu utbildningen i samråd med dig som kund. Medarbetarna delas in i grupper och passande kursdatum tas fram. En tidsbestämd utbildningsplan presenteras på individ- och gruppnivå.

Det mest kostnadseffektiva utbildningsalternativet väljs och mål sätts upp för varje utbildning.

Utbildning:

I denna fas genomförs utbildningen. Vi ser till att utbildningsmålen uppfylls och sköter all kursadministration. På Addskills arbetar vi efter en verklighetsnära pedagogik som bygger på en väl avvägd blandning av teori och övningar. Kursdeltagarna får i förväg veta exakt vad som ska behandlas och kursinnehållet utgår ifrån deras behov av lösningar. Två viktiga frågor under våra kurser är vad man har för nytta av en viss funktion och hur funktionen bör användas i praktiken.

Uppföljning:

I uppföljningsfasen stämmer vi av att mål och förväntningar uppfyllts. Vi kan erbjuda olika kunskapstester för att mäta utbildningens resultat. All utbildning utvärderas av kursdeltagarna. Vi avrapporterar till beställare och stämmer av att kunskapsmål/-krav och förväntningar uppfyllts.

Att mäta effekten av en kunskapsinvestering

Vi kan med akademiskt godkända metoder hjälpa dig att mäta effekten (ROI och återbetalningstid/Pay-Back) för dina investeringar i utbildning. Kontakta oss så berättar vi mer.

Addskills kompromissar aldrig med detaljerna. Säkra dina IT-investeringar med Addskills-metoden.

Till Utbildningspartner »


Visa varukorgen

Totalt

0 SEK
Till Kassan
exkl. moms
Addskills
Stockholm
Telefon: +46 8 440 11 00
Göteborg
Telefon: +46 31 46 72 00
Malmö
Telefon: +46 40 92 38 00
Uppsala
Telefon: +46 18 50 00 30
Örebro
Telefon: +46 19 760 23 60
Linköping
Telefon: +46 13 37 67 50
Jönköping
Telefon: +46 36 29 12 200
Karlstad
Telefon: +46 54 18 62 62
Växjö
Telefon: +46 470 78 29 00

Addskills AB, Säte: Stockholm, Org.nr: 556404-6133

webmaster@addskills.se
Clear