AstraZeneca

"En väl fungerande utbildning är nödvändig för att kunna behålla AstraZenecas ledande position i branschen."

Det säger Annika Jonsson som är utbildningssamordnare på AstraZeneca i Sverige. Tillsammans med sina sju kollegor på den centrala utbildningsenheten, ser hon till att i princip all personal i Sverige, får den kompetensutveckling inom datastöd de behöver.

Annika Jonsson arbetar med att se till att alla dataanvändare kontinuerligt får utbildning i framför allt Microsoft Office-paketet. Behovet av tekniska IT-kurser och utbildning i de interna dataprogrammen, hanteras på annat håll inom företaget.

Kontinuerligt behov av utbildning

Vi är ett tillväxtföretag, så vi har ett kontinuerligt behov av omkring 300 kurstilfällen per år, fördelat på grundutbildning och vidareutbildning. Därtill uppkommer behov av specialkurser med jämna mellanrum, förklarar Annika Jonsson.

Sedan 1997 samarbetar AstraZeneca med Addskills för sina användarutbildningar. Utbildningarna anpassas helt efter företagets specifika behov och hålls på schemalagda tider i AstraZenecas egna kurslokaler.

- För mig är det avgörande att känna ett stöd i den samarbetspartner vi valt. Det gör jag med Addskills. Jag har regelbunden kontakt med min kontaktperson som ofta föreslår olika förbättringar. Dessutom har vi mycket stort förtroende för lärarnas höga kompetens och pedagogiska bakgrund. De känner våra behov och arbetssätt och bidrar med utmärkt kursmaterial.